昆山劳务派遣的转移派遣

昆山劳务派遣的转移派遣劳动学的一个术语。指需要派遣服务的企业自行招聘、选拔、培训人员，然后由派遣公司与员工签订劳动合同。劳务派遣公司负责员工的薪酬、福利、绩效评价和纠纷处理。

这种形式有一定的优势，比如可以规避企业与员工签订无固定期限劳动合同的法律风险，规避企业与员工解除或终止劳动合同时支付经济补偿，方便企业裁减人员避开企业减员退工需要审批的程序等等等等。

昆山市双鸿企业管理有限公司。于2006年成立，双鸿人力资源有限公司，于2012年成立昆山双鸿企业管理有限公司，是一家具备独立法人和人力资源外包资质的专业性人力资源整体外包服务商，专业的昆山劳务派遣公司，为各类企事业单位服务人数（在册）已超过20万人，服务单位3000多家,是现在中国人力资源外包服务人数规模、经济实力强、服务最规范和最专业的人力资源服务供应商之一。 双鸿目前已在华南、华中、华北、西南、西北和东北地区开设了60多家分子公司，并在各地诸多人力资源和社会保障部门、人力资源公司建立了合作联盟，以广泛的人脉关系网络为枢纽，形成优质高效的“绿色网络通道”，为客户服务提供了基础支撑。